BARILOCHE RESTAURANTE: Pauta entrevista garzones corregida.

Pauta entrevista garzones

Se empleara la siguiente simbología para cuantificar los datos:

M = MUY SATISFECHO B = BASTANTE P = POCO N = NADA

I. Motivación:

Con respecto a su trabajo:

1) ¿UD Siente que su trabajo es reconocido, le han informado de su desempeño en el trabajo?

Comentario recogido en el discurso: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) ¿Recibe algún incentivo por parte de la empresa (comisión, felicitación, otros), cuando hace un trabajo bien hecho?

3) ¿Recibo un trato justo en mi trabajo por parte de mis superiores?

4) ¿Recibo un trato justo en mi trabajo por parte de mis compañeros de trabajo?

5) ¿Crees que su jefe tiene buenas relaciones laborales contigo?

6) ¿Las relaciones con sus demás compañeros lo motivan a tener un mejor desempeño en el trabajo?

7) ¿Su trabajo es una fuente que le genera estrés?

8) ¿Se siente seguro y estable en su empleo?

9) ¿Su salario lo recibe en la fecha acordada en la contratación de su trabajo?

10) ¿UD es casado, separado, hijos….Gana lo suficiente en su actual empleo para atender a los que dependen de ud?

II. satisfacción laboral

1) ¿El cumplimiento de tu trabajo le produce satisfacción?

2) ¿Se considera usted comprometido con la organización a la que pertenece?

3) ¿Esta satisfecho laboralmente en esta empresa?

4) ¿Esta satisfecho con el desempeño de su trabajo?

5) ¿Cree que usted podría hacer mejor su trabajo que como lo hace actualmente?

6) ¿Cree que su trabajo es importante para las personas que hacen uso del servicio que presta la empresa?

7) ¿Considera que sus compañeros están satisfechos con la ayuda que presta en su trabajo?

8) ¿Cree UD que las condiciones de trabajo que impone la empresa son adecuadas?

9) ¿En su propio trabajo, los supervisores u otras personas, le dan a conocer lo bien que

está desarrollando su trabajo y sus resultados ?

10) ¿El centro laboral propicia condiciones favorables de alimentación, transporte, salud, etc.?

11) ¿Recibe el apoyo para resolver sus problemas personales y familiares?

12) ¿Cree que el esfuerzo que usted pone en su trabajo esta acorde con las retribuciones que de él recibe?

III. Preguntas abiertas

1) ¿Ganaría lo suficiente en otro trabajo?

Comentario: _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2) ¿Cambiaria algo en cuanto al trato de tus superiores hacia ti?

3) ¿Cuándo, es muy a menudo que tu trabajo te genere stres?

4) ¿Qué lo motiva a pertenecer a esta empresa?

5) ¿Que cree UD que lo motiva para realizar bien su trabajo?

6) ¿Cual ha sido el procedimiento de la empresa que le ha motivado más?

7) ¿Cual seria según UD el mayor motivo de desmotivación en este trabajo?

8) ¿Por qué cree UD que existe tanta rotación de personal?